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MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN

Entwicklung von Führungskräften
Stärkung von Führungsqualitäten

Planen Sie, Mobilitätspfade zu schaffen oder zukünftige Führungskräfte zu identifizieren und auf ihre Rollen vorzubereiten?

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Nachfolgepläne vorzubereiten und Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln. Entwickeln Sie Pläne, die Ihre Mitarbeiter optimal auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und ihr berufliches Potenzial vorbereiten.

Ein 360°-Feedback ist das Schlüsselelement in diesem Prozess und liefert detaillierte Informationen über die beruflichen Fähigkeiten eines Mitarbeiters. Das Verfahren beinhaltet Bewertungen durch den Mitarbeiter selbst, Vorgesetzte, Kollegen, Untergebene sowie externe Partner. Sie erhalten eine objektive Perspektive der Leistung.

Unser Ansatz​

  • Festlegung des Rahmens für den 360°-Prozess
  • Kommunikation über strategische Ziele und den Rahmen des Ansatzes
  • Erstellung und Versendung des Fragebogens
Rahmen und Technik
Morgan Philips Talent Consulting Development image

360°-Feedback in der Praxis

Maßgeschneiderte Gruppen-Coaching-Programme untertützen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Umsetzung effizienter Führungspraktiken.

Unsere Berater und Coaches begleiten Sie bei Übergängen, organisatorischen Veränderungen und der Implementierung neuer Führungsmodelle.

Morgan Philips Talent Consulting 360°feedback

Benötigen Sie Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Führungskräfte?

Unser Berater Team unterstützt Sie dabei, Ihr Projekt weiterzuentwicklen. Anhand Ihrer gesetzten Ziele und Herausforderungen, finden wir gemeinsam den optimalen Weg zur Stärkung Ihrer Führungskräfte.

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