Entfalten Sie Ihr Potenzial

Werden Sie teil der Morgan Philips Gruppe, einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen, das die Welt der Personalbeschaffung und des Talentmanagements revolutioniert.

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Making success stories happen

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UNSERE WERTE

Entdecken Sie die Grundwerte,
die uns täglich leiten

Agilität

Wir fördern den Unternehmergeist. Wir sind proaktiv, mutig und innovativ, um den Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitswelt zu begegnen. Wir suchen ständig nach den besten Wegen, um unsere Dienstleistungen zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Kunden und Kandidaten gerecht zu werden.

Menschlichkeit

Wir hören unseren Kunden, Bewerbern und Kollegen zu. Wir lernen ständig dazu und sind uns unserer Grenzen bewusst. Wir sind offen für konstruktive Kritik, die es uns ermöglicht, die Qualität unserer Dienstleistungen stetig zu verbessern.

Engagement

Wir haben eine ethische, soziale und ökologische Verantwortung. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, respektieren ethische Standards und bieten gleichzeitig hochwertige Dienstleistungen.

Teamgeist

Wir arbeiten in einem inspirierenden Umfeld zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Wir vertrauen einander und stellen uns Herausforderungen gemeinsam. Wir kommunizieren effektiv, teilen unser Wissen und lernen voneinander.

Ehrgeiz

Wir stellen uns Herausforderungen und gehen die Extrameile, um unsere Ziele zu erreichen. Wir streben ständig danach, unsere Ergebnisse zu verbessern und sind bereit, aus unserer Komfortzone herauszutreten.

Disruption

Wir sind pragmatische Visionäre. Wir erneuern und transformieren traditionelle Prozesse, indem wir neueste Technologien nutzen, um innovative und effektive Rekrutierungslösungen anzubieten, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.

Unser CEO

Treffen Sie unseren CEO und
bringen Sie Ihre Karriere voran

Charles-Henri Dumon, CEO & Gründer, Morgan Philips Group

KENNZAHLEN

Eine schnell wachsende Gruppe

2013
Gründungsjahr

+20
Länder

+500
Mitarbeiter

45
Nationalitäten

50/50
Geschlechtsparität

50
Bürosweltweit

Unternehmenskultur

Warum Morgan Philips?

Eine internationale Gruppe

Wir sind ein globales Netzwerk von Niederlassungen und internationalen Teams, die eine breite Palette von Kunden betreuen: von Start-ups bis hin zu multinationalen Unternehmen. Talente sind global, und das ist Morgan Philips auch!
Regelmäßige internationale Austausche zur Vertiefung der Kenntnisse über die verschiedenen Märkte der Welt

Eine ausbildungsorientierte Gruppe

Wir bieten ein umfassendes Onboarding-Programm und regelmäßige Schulungen zu verschiedenen Themen wie HR, Personalbeschaffung und digitale Transformation, um Ihr Wissen zu erweitern.
Regelmäßige Schulungen und Vorführungen zu verschiedenen Themen wie HR, Personalbeschaffung, Management, digitale Transformation usw., um Ihr Know-how zu erweitern und Ihre Leistung zu verbessern.

Eine innovative Gruppe

Einzigartige digitale Tools für unseren Bereich:

Our talent assessment platform: Agility
Our video CV application: Fyte4U
An internal ATS combined with an international database accessible worldwide.

Innovative Methoden der Talentbeschaffung zu Ihrer Verfügung:

Zentren für Talentforschung
Ein Club von Experten, unser Club 5000
Verbreitungssoftware für Inhalte in sozialen Netzwerken

Eine Gruppe mit sozialer Verantwortung

Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
Eine aktive CSR-Politik: Mülltrennung und Recycling, Energiesparmaßnahmen, Unterstützung von Solidarität und Wohltätigkeitsvereinen
My MPG Coach: ein Wohlfühlprogramm für alle unsere Mitarbeiter, das Sporttraining und persönliche Entwicklung miteinander verbindet
Und zu guter Letzt der Spaß-Faktor: Wir lieben es, Erfolge zu feiern! Individuelle Leistungen sind immer mit einem Gemeinschaftserfolg verbunden.

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Stage - Conseil en recrutement F/H

Luxembourg, Luxemburg

Développez vos compétences en recrutement en réalisant un stage passionnant au sein du bureau luxembourgeois de Morgan Philips. Au sein de nos équipes chevronnées, vous aurez l'occasion de découvrir...

Fixed Term ContractDienstleistung
HRD - 国内消费电子头部企业

Shenzhen, Chinesisches Festland

主要职责：制定人力资源战略：根据公司业务发展战略，制定并执行人力资源规划，确保人力资源战略与公司整体战略相匹配。人才招聘与配置：负责公司的人才招聘工作，确保关键岗位的及时到岗，并建立有效的人才储备机制。组织发展与人才管理：识别并解决组织发展中的问题，优化组织结构，推动组织变革，建立人才梯队，制定关键人才培养计划。绩效与薪酬管理：建立并完善绩效考核和薪酬福利体系，确保其公平性和竞争力...

FestanstellungKonsumgüter
Senior Konsultant

Warszawa, Poland

Morgan Philips to międzynarodowa agencja rekrutacyjna tworząca globalną platformę doradczą zmieniającą konwencjonalne podejście do rekrutacji. Obecnie do dywizji FYTE zajmującej się rekrutacją na stan...

FestanstellungDienstleistung
Stażysta/tka w zespole rekrutacji

Warszawa, Poland

Stażysta / Stażystka w zespole rekrutacji Zapraszamy na płatny staż w międzynarodowej firmie rekrutacyjnej! Poszukujemy kreatywnych i otwartych na nowe wyzwania osób, znających język angielski w stop...

FestanstellungDienstleistung

Unsere Mitarbeiter
bezeugen

In den letzten sieben Jahren habe ich eine bemerkenswerte Entwicklung mit dem Unternehmen gemacht. Trotz der Herausforderungen, die es mit sich bringt, sich in einem von Männern dominierten Bereich zurechtzufinden, habe ich ein Umfeld vorgefunden, das meine Autonomie fördert und mich zu Höchstleistungen anspornt. Dank eines herzlichen Teams und einer unterstützenden Kultur der Zusammenarbeit konnte ich Hindernisse überwinden und mich weiterentwickeln. Ich bin dankbar für die bisherige Reise und freue mich darauf, weiterhin zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.

dash Jeanette Reuscher-Schwickert, Director Interim, Morgan Philips Interim Management

Unsere internen Stellenausschreibungen

Unsere Mitarbeiter
bezeugen

Als Associate Business Manager habe ich das Privileg, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das mir die Möglichkeit bietet, mein Potenzial voll auszuschöpfen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften konnte ich mein Verständnis für strategische Unternehmensziele vertiefen und meine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und Teamführung weiterentwickeln. Die unterstützende Unternehmenskultur hat es mir dabei ermöglicht, kontinuierlich zu wachsen und zu lernen. Ich bin dankbar für die wertvollen Erfahrungen, die ich als Associate Business Manager gesammelt habe, und freue mich darauf, weiterhin zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens beizutragen.

dash Maximilian Gastreich, Associate Business Manager E-Commerce & Digital, Fyte

Unsere internen Stellenausschreibungen

Unsere Mitarbeiter
bezeugen

Seit Juli 2022 bin ich Teil des Teams bei der Morgan Philips Group und arbeite als Executive Search Berater. Diese Rolle hat mein berufliches Spektrum erheblich erweitert. Mein Schwerpunkt liegt auf Positionen im Bereich der Nachhaltigkeit, ein Thema, das mir persönlich sehr am Herzen liegt. Meine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und mein Engagement für umweltbewusste Unternehmensführung ermöglichen es mir, eine schnelle und authentische Verbindung sowohl zu ESG-Experten als auch zu potenziellen Kunden aufzubauen. Ich bin fest davon überzeugt, dass diese authentische Begeisterung für das Thema eine solide Basis für Vertrauen und erfolgreiche Zusammenarbeit schafft.

dash Ismael Flores, Senior Consultant Supply Chain & Logistics / Sustainability, Morgan Philips Executive Search

Unsere internen Stellenausschreibungen

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Our innovative services are designed and adapted to the new world of work. They enable you to effectively transform your organization and succeed through your talent.

Headhunting für Führungskräfte

Morgan Philips Executive Search setzt innovative Methoden ein, um die besten Kandidaten zu identifizieren, zu kontaktieren, zu bewerten und einzustellen.

Headhunter spezialisiert auf diverse Sektoren und Funktionen
High-Tech und digitale Beschaffung: 4 Talentsuchzentren, Club 5000, Employee Advocacy Tool, etc.
Internationales Netzwerk in über 20 Ländern, um Kandidaten weltweit zu identifizieren
Einzigartige Bewertungsinstrumente, um sicherzustellen, dass die Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passen

Interim Management

Morgan Philips Interim Management kombiniert die besten Sourcing-Techniken mit spezialisierter Beratung. Rekrutieren Sie leistungsstarke Interim-Manager für Ihren dringenden Einstellungsbedarf.

Ein Pool von erfahrenen Interim-Managern für Ihre strategischen Projekte und dringenden Aufgaben
High-Tech- und Digital-Sourcing: 4 Zentren für die Talentsuche, Club 5000, Tool für die Interessenvertretung der Mitarbeiter, usw.
Umfassende Assessment-Tools zur präzisen Identifizierung von Talenten

Spezialisierte Personalvermittlung

Fyte rekrutiert die besten Kandidaten für das mittlere Management mit unbefristeten Verträgen, von Junior- bis zu Senior-Führungskräften.

Nach Sektor und Funktion spezialisierte Berater
Innovative Tools, um die besten Talente anzuziehen
Digitale Kampagnen über mehrere Kanäle, um so viele Bewerber wie möglich zu erreichen
Bewertungsinstrumente für eine effizientere Entscheidungsfindung

Talent
Consulting

Erkennen und nutzen Sie das individuelle und kollektive Potenzial Ihrer Teams, um die Performance Ihres Unternehmens zu maximieren. Mit unseren spezialisierten Beratungsteams im Bereich Talent Management bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen und tiefgreifendes Know-how.