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“ MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN ”
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Diversität & Inklusion

Morgan Philips, eine Gruppe, die sich für Diversität und Inklusion einsetzt

Morgan Philips ist ein internationaler Konzern, der in mehr als 20 Ländern vertreten ist: Überall, wo unser Unternehmen tätig ist, bemühen wir uns bei all unseren Aktivitäten und Dienstleistungen in den Bereichen Personalbeschaffung und Talentmanagement um die Schaffung einer integrativen Kultur, in der Vielfalt anerkannt und geschätzt wird.

Diversität ist ein wesentliches Element unserer Unternehmenskultur. Unser Ansatz fördert integrative Praktiken in Bezug auf Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, sexuelle Orientierung und Familienstand. Unsere Methoden der Kandidatensuche und -auswahl beruhen auf nichtdiskriminierenden Grundsätzen. So integrieren wir qualifizierte und diversifizierte Profile in alle uns anvertrauten Suchen.

Gender split of our directors infographics

Geschlechterverteilung unserer
Führungskräfte (Morgan Philips Group)

Gender split of our directors infographics

Geschlechterverteilung unserer
Mitarbeiter (Morgan Philips Group)

Heute ist es unerlässlich, aus unseren vielfältigen Erfahrungen, unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen zu lernen. Innovation zu fördern, bedeutet für uns, Vielfalt als Chance zu begreifen. Was könnte effektiver sein, als eine Gruppe von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven zusammenzubringen, um konventionelle Ansätze in Frage zu stellen und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben?

Wir sind uns bewusst, wie wichtig ein Arbeitsumfeld ist, in dem sich jeder authentisch zeigen kann und sich vollständig einbringt. Indem Sie sich für Morgan Philips entscheiden, werden Sie Teil eines engagierten und zusammenhaltenden Teams, das Sie während Ihrer gesamten Laufbahn fördert und unterstützt.

Wir sind stolz auf die Diversität unserer Mitarbeiter und der Kandidaten, die wir für unsere Kunden rekrutieren, wissen aber auch, dass immer Raum für Verbesserungen besteht. Vielfalt und Inklusion sind für uns ein kontinuierlicher Prozess und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

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Unsere Verpflichtung zur Bekämpfung von Diskriminierung

  • Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion steht im Zentrum unserer Werte und Praktiken. Wir sind entschlossen, jegliche Form von Diskriminierung im Rekrutierungsprozess aktiv zu bekämpfen. Unsere Beraterteams absolvieren regelmäßig spezielle Schulungen, die sie befähigen, Diskriminierung zu erkennen und zu verhindern sowie für eine faire und transparente Personalbeschaffung zu sorgen. Sie werden darin geschult, Vielfalt zu respektieren und zu fördern und dabei ausschließlich die Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen der Bewerber zu berücksichtigen.
  • Als aktives Mitglied in mehreren Verbänden, die sich für Gleichberechtigung am Arbeitsplatz einsetzen, bleiben wir stets auf dem neuesten Stand der besten Praktiken und tragen aktiv zur Verbesserung der Chancengleichheit bei der Einstellung bei.
  • Wenn Sie sich für Morgan Philips entscheiden, wählen Sie einen Personalvermittlungspartner, der fest an Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion als Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg glaubt.

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Morgan Philips Deutschland GmbH, Firmensitz in Frankfurt am Main, Amtsgericht Frankfurt am Main, Handelsregister HRB98714, Ust.-Id.: DE 294262729.

Teil von Morgan Philips Group, eine Kapitalgesellschaft nach luxemburgischem Recht mit Sitz in 74, avenue de la Faïencerie, L-1510 Luxemburg, eingetragen im Luxemburger Handels- und Gesellschaftsregister unter der Nummer B 177 178.

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