“ MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN ”

Executive Search in Deutschland
Maßgeschneidertes Know-how für Ihre C-Level-Anforderungen

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Nehmen Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere in Angriff

Rekrutierung von Experten und Spitzenführungskräften in Deutschland

Echtzeitzugriff auf kompetente und passende Profile im Markt, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.

Unterstützung bei Ihrer internen und externen Talentmanagement-Strategie.

Kompetenz-Mapping zur Analyse und Entwicklung der Talentverteilung im Markt

Unser entscheidender Vorteil

1.Datenbasiert

2. Expertenorientiert

3. Persönlich & Engagiert

Wir setzen auf modernste Suchtechnologien und individuell angepasste Bewertungsinstrumente. Diese Daten bieten tiefgreifende Einblicke und ein klares Verständnis des Talentmarktes Ihrer Branche.

Methodologie

Ein Prozess in 7 Schritten:

WIhr Headhunter begleitet den gesamten Rekrutierungsprozess: Von der Markterkundung und Talentauswahl bis hin zur reibungslosen Integration in Ihr Team.

MPES icon

01.

Entdeckungsphase

Wir schneiden unsere Executive-Search-Strategie genau auf Ihre Unternehmenskultur und Führungsanforderungen zu.

02.

Mapping und
Recherche

Wir nutzen lokale Expertise und globale Marktkenntnisse, um die bestqualifiziertesten potenziellen Kandidaten zu identifizieren.

03.

Shortlist

Wir wählen potenzielle Kandidaten sorgfältig durch kompetenzbasierte Interviews und psychometrische Analysen aus.

04.

Auswahl

Anhand maßgeschneiderter Bewertungsstrategien wählen wir den idealen Kandidaten aus einer Shortlist aus.

05.

Angebotsmanagement

Unsere Berater begleiten den Angebotsprozess mit effektiven Verhandlungsmethoden.

06.

Onboarding

Wir unterstützen individuell die Einbindung Ihrer Führungs- und Managementposition in den strategischen und operativen Kontext des Unternehmens. Wir begleiten den Onboarding Prozess.

07.

Persönliche Betreuung

Unsere versierten Headhunter begleiten Sie durch den gesamten Prozess.

Innovative Suchtechniken

Der verdeckte Stellenmarkt enthält besondere Profile von Fach- und Führungskräften. Sie bewerben sich nicht aktiv. Wir identifizieren diese Talente und präsentieren besondere Job Gelegenheiten, die ihr Interesse wecken. Unser Ziel ist es, für jede Aufgabe den gesamten Pool potentieller Kandidaten zu erfassen und anzusprechen.

Eine globale Datenbank

jederzeit zugänglich für unsere Berater

4 Suchzentren

identifizieren die besten Kandidaten in 4 Zeitzonen

Club 5000

eine exklusive Gemeinschaft von Experten, die Talente aus ihren Netzwerken empfehlen

Mehr erfahren >>

Digitale Tools

um die Netzwerke unserer Berater und Experten optimal zu nutzen und die Sichtbarkeit unserer Suchen zu erhöhen

Unsere Kompetenzen

Ein Expertenteam zu Ihren Diensten

Unser erfahrenes und qualifiziertes Team steht Ihnen zur Seite, um in Deutschland die besten Talente für Sie zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Unsere Agentur setzt auf bewährte Methoden und individuelle Strategien, um spezifischen Bedürfnissen gerecht zu werden und die herausragendsten Fachkräfte für Sie zu gewinnen.

Technology & Digital Life Sciences Start-ups Nachhaltigkeit Supply Chain, Procurement & Logistik Human Resources Banking & Financial Services Industrie & Ingenieurwesen

Daniel Joseph

Partner - Technology & Digital | Banking & Financial Services

Marcel Staudinger

Partner - Life Sciences

Ismael Flores

Senior Consultant - Practice Lead Sustainability DACH

Kontaktieren Sie uns

Vertrauen sie uns die Suche eines Senior Executive an. Wir garantieren eine sorgfältige und zielgerichtete Auswahl von Führungskräften im Inland und auf globaler Ebene, die Ihren Anforderungen gerecht wird.

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Häufig gestellte Fragen

Was ist Executive Search?

Executive Search, auch Headhunting von Führungskräften, ist ein besonderer Prozess der Kandidatensuche für leitende Positionen.

Als Executive-Search-Firma spezialisiert sich Morgan Philips darauf, detaillierte Analysen und Interviews mit potenziellen Kandidaten durchzuführen.

Wir präsentieren unseren Kunden nur die besten Talente und besetzen Ihre offenen Positionen optimal.

Was macht eine globale Executive Search Firma aus?

Eine globale Executive-Search-Firma ist eine spezialisierte Personalberatung, die Unternehmen bei der Suche und Einstellung von Top-Führungskräften und leitenden Angestellten für Schlüsselpositionen unterstützt.

Morgan Philips Executive Search ist sowohl in Deutschland als auch international aktiv, bedient Kunden und rekrutiert weltweit. Wir finden hochqualifizierte Personen, die den Erfolg Ihrer Organisation vorantreiben und wesentlich zum Wachstum beitragen.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Executive Search?

Während Personalvermittlung und Executive Search beide Prozesse der Suche und Einstellung von Kandidaten für verschiedene Positionen in einer Organisation sind, unterscheiden sie sich signifikant in Bezug auf die Zielpositionen und angewandten Methoden.

Entdecken Sie unsere
weiteren Dienstleistungen

Interim Management

Unser Team verfügt über einen Pool an hoch qualifizierten, sofort einsatzbereiten Führungskräften. Kurzfristige Herausforderungen und kritische, zeitlich begrenzte und zielorientierte Projekte werden umgehend realisiert.

Spezialisierte Personalberatung

Fyte setzt neuste digitale Tools und Sourcing Techniken ein. Durch ihr spezialisiertes Nischen-Wissen finden sie die besten Fachkräfte und angehende Führungskräfte für ihre Kunden.