Wollen Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in ihre Positionen optimieren? Suchen Sie nach Wegen, um die Mitarbeiterintegration zu beschleunigen, die Umsetzung der erwarteten Verhaltensweisen sicherzustellen und die Entwicklung der Mitarbeiter mit der Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen?
Die Integration neuer Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg in einem Unternehmen. Deshalb hat Morgan Philips Talent Consulting ein maßgeschneidertes, effizientes 3- bis 6-Monats-Programm entwickelt, um Sie bei der erfolgreichen Einstellung und Eingliederung Ihrer Talente zu unterstützen.
Online-Instrumente zur Potenzialbewertung des Mitarbeiters und seiner Integrationsfähigkeit. Unterstützung bei der Selbstentwicklung im Rahmen von Mobilitätsprogrammen.
Interviews zur Bewertung und Klärung von Verhaltensweisen, Stärken und Entwicklungsbereichen in jeder Integrationsphase.
Erfahrene Berater unterstützen Ihre Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir bieten maßgeschneiderte 3- oder 6-Monats-Programme an, um den neuen Herausforderungen und Bedürfnissen von Unternehmen gerecht zu werden. Unser Team aus Fachberatern begleitet und berät Ihre Talente, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Agilität ist unsere Ansatz zur Vorbereitung und Unterstützung der Integration und Entwicklung neuer Mitarbeiter. Die individuelle Unterstützung basiert auf einer Beurteilung des Mitarbeiters und seiner Fähigkeit, schnell sein volles Potenzial zu erreichen. Das Agilitäts-Inventar ist eine innovative Lösung zur Bewertung der Entwicklungs- und Potenzialfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Es misst drei Aspekte der Agilität:
Selbsterkenntnis und Anpassungsfähigkeit.
Umgang mit Druck und Unsicherheit, Resilienz und Flexibilität.
Offenheit für Neues, Nutzung von Erfahrungen für Fortschritt.
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Die durch das Absenden dieses Formulars bereitgestellten Details werden gemäß unserer Datenschutzerklärung behandelt.
Wir führen detaillierte Beurteilungen und Rollenspiele durch, um Schlüsselkompetenzen zu bestimmen und wertvolle Erkenntnisse zur Förderung der individuellen und teamorientierten Entwicklung Ihrer Belegschaft zu gewinnen.
Wir bieten maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, die speziell auf Führungs- und Leistungsverhalten abzielen und nachweislich positive Veränderungen bei Einzelpersonen und Organisationen bewirken.
Wir helfen, das ungenutzte Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen und transformative Ergebnisse zu erzielen.
Unser spezialisierter Outplacement-Service unterstützt Mitarbeiter bei beruflichen Veränderungen und hilft ihnen, eine positive Zukunftsperspektive zu entwickeln.
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Morgan Philips Deutschland GmbH, Firmensitz in Frankfurt am Main, Amtsgericht Frankfurt am Main, Handelsregister HRB98714, Ust.-Id.: DE 294262729. Teil von Morgan Philips Group, eine Kapitalgesellschaft nach luxemburgischem Recht mit Sitz in 74, avenue de la Faïencerie, L-1510 Luxemburg, eingetragen im Luxemburger Handels- und Gesellschaftsregister unter der Nummer B 177 178.
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