Unser Team für HR-Beratung
in Deutschland

Gaëtan Witz kitzelt aus jedem Menschen den inneren Lerner heraus. Seit 2025 leitet er den Bereich Morgan Philips Talent Consulting und er ist überzeugt: „Wir Menschen leben, um zu lernen und zu wachsen.“  Sein Credo findet sich daher in jeder Entwicklungsmaßnahme wieder und seine Workshops/Trainings/Coachings aktivieren, vom Wissen ins Tun zu kommen. Denn in zahlreichen Talent-Projekten weltweit hat er selbst gelernt, dass wir Menschen selten ein Wissens-Defizit haben, sondern regelmäßig eine Blockade in der Wahrnehmung. Seit 2013 fokussiert er sich auf betriebliche Weiterbildung und Transformation für Führung, Vertrieb, Recruiting und People-Strategie.

Gemeinsam mit seinen Kunden aktiviert er "Lernen durch Reflexion" innerhalb der Teams und bei Einzelnen, als wichtigste Quelle für Veränderung und Entwicklung von innen. Mit unserem Advisory-Team (allesamt zertifizierte Trainer und Coaches) entwickelt er zugeschnittene Lernreisen, die Dialog, Feedback und Zusammenarbeit messbar fördern. 

Sein Ziel ist es immer, den Mut individuell gedeihen zu lassen, damit jeder Mitarbeitende seinen persönlichen "Impact On" Schalter aktiviert und in den Dienst der gemeinsamen Mission stellt.

Gaëtan freut sich, Ihre Talent-Herausforderung zu analysieren und seine Perspektive darauf zu teilen. Sprechen Sie ihn an!

Für Ira ist Transformation kein Prozess auf dem Papier, sondern ein gemeinsamer Weg zum Erfolg! Da ist die promivierte Psychologin durch und durch, wie der Ruhrpott, in dem sie ihren Lebensmittelpunkt hat: klar, ehrlich, voller Mensch-Vertrauen und sich selbst nie zu schade für die operative Umsetzung, oder wie man im Ruhrpott sagt: die „Maloche“.

Dr. Ira Ottmann ist eine erfahrene Organisationsentwicklerin, die sich auf das Assessment und das Training von Top-Führungskräften fokussiert. Seit über 30 Jahren berät und begleitet sie Unternehmen dahingehend, strategischer und psychologischer zu führen und zu managen. Egal ob globale Change-Prozesse, Management-Diagnostik oder zugeschnittene Entwicklungsprogramme, Ira erzeugt Wirksamkeit.

"Führung ist kein Werkzeugkasten, sondern ein Spiegel innerer Klarheit." Mit dieser Haltung begleitet Joachim Riegel seit sechs Jahren Unternehmen in Transformation, Leadership und Zusammenarbeit. Sein Fokus: Strukturen schaffen, in denen Teams wirksam werden und Organisationen Wandel aus eigener Kraft gestalten. Joachim denkt systemisch, handelt pragmatisch und verbindet Menschen mit Technologie – immer mit dem Ziel, Veränderung von innen heraus zu ermöglichen.

Seine Erkenntnis aus über 20 Jahren Führung: Wirkung entsteht, wenn Menschen wissen, wofür sie antreten – und Strukturen sie nicht bremsen, sondern tragen.

„Unsere Haltung ist die Grundlage unseres Tuns.“

Aus diesem Selbstverständnis heraus legt Harald Nikutta Wert darauf, zu Beginn jeder Veränderung und jeder Entwicklung, aber auch bei jeder wichtigen Entscheidung innezuhalten und Klarheit zu schaffen. Mit über 25 Jahren Führungserfahrung  in internationalen Beratungsunternehmen begleitet er als zertifizierter Business Coach und lizensierter Trainer Menschen in entscheidenden Momenten – nicht mit fertigen Antworten, sondern mit Fragen, die Perspektiven und Handlungsspielräume öffnen.

Harald schafft Orientierung in komplexen Situationen und zu komplizierten Themen. Er befähigt Menschen, selbstwirksam und mutig zu handeln. Seine Überzeugung: Die eigene Begeisterung ist das Fundament, um andere zu inspirieren. Sprechen Sie ihn gerne an!