Unser Professional Recruitment team in Deutschland

Julius Marschall verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in Beratung und Führung und hat sich durch den Aufbau hochspezialisierter HR-Beratungs- und Rekrutierungsteams bewährt. Er hat erfolgreich große RPO-Projekte für globale Akteure, darunter Fortune-500-Unternehmen, geleitet. Mit einem Fokus auf strategische Konzeption und nachhaltige Kundenbeziehungen kombiniert Julius sein Studium der Politikwissenschaft und Betriebswirtschaftslehre an der Goethe-Universität Frankfurt mit einer Zertifizierung im Projektmanagement.

Lisa Schumacher ist Business Director im Bereich Engineering & Nachhaltigkeit und bringt über 13 Jahre Erfahrung in der Beratungsbranche mit. Sie verfügt über umfassende Expertise in der Entwicklung neuer Bereiche, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden und Unternehmen zugeschnitten sind.

In den letzten Jahren hat sich Lisa auf Nachhaltigkeit in den Bereichen Energie, Umwelt, Berichterstattung, Lieferkettengesetz, Governance und Umweltstrategien spezialisiert. Ihre Weiterbildung, darunter der Kurs "Sustainability Essentials for Business" der Universität Cambridge, unterstreicht Lisas Engagement für Nachhaltigkeit. Zudem ist sie auch im Bereich Engineering spezialisiert.

Maximilian Gastreich ist Associate Business Manager bei Fyte in Frankfurt. Sein Fokus liegt auf dem Recruiting von festangestellten Kandidat:innen im Bereich Marketing & E-Commerce. Diesen Bereich leitet er fachlich innerhalb der DACH-Region.  

Maximilian ist gelernter Kaufmann für Marketingkommunikation, hat mehrjährige Berufserfahrung in einer Marketingagentur, und arbeitet jetzt seit knapp 10 Jahren glücklich in der internationalen Personalberatung.

Maximilian arbeitet gerne unkompliziert, aber schnell und effektiv, wobei er einen hohen Anspruch an die Kandidatenqualität stellt. Dabei hilfreich ist sein nahezu fotografisches Gedächtnis, mit dem er Talente und deren Eigenschaften abspeichert sowie seine Kapazität systemisch und ganzheitlich zu denken.

Zusätzlich ist Max „ehrenamtlicher Food & Beverage Manager und Head of Lunch“ im Frankfurter Büro.

André Schneider leitet das Operations Team Fyte bei MP in Hamburg.

Sein Fokus gilt den Bereichen Supply Chain Management, Category Management/ Procurement, Operational Excellence, Engineering, Logistics, sowie Project Management.

André lässt in seine Rolle als Manager Erfahrungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern einfließen, was Ihm als Manager und Personalberater einen großen Wissensvorsprung im Markt bietet.

Er bietet innovative Lösungen, die sowohl technische Präzision aber auch die Dynamik des Marktes berücksichtigen.

André vereint als Norddeutscher Familienvater Gelassenheit und Zuverlässigkeit mit einer offenen und weltgewandten Einstellung. Genau dieser Hintergrund macht Ihn zu einem verlässlichen Partner für lokale und globale Kunden. Er verknüpft regionale Besonderheiten mit globalen Trends und schafft damit einen wertvollen Mehrwert.

Anpassungsfähigkeit und schnelle Entscheidungsfindung sind ihm so wichtig wie persönliches Engagement und offene Kommunikation

Fabian verfügt über einen beeindruckenden beruflichen Werdegang als ausgebildeter Bankkaufmann mit umfassender Erfahrung im Vertrieb sowie in der Führung mehrerer Teams. Er hat ein Studium der Internationalen Betriebswirtschaft abgeschlossen und ist zudem zertifizierter Verkaufstrainer.

Im Laufe der Jahre hat Fabian umfangreiche Expertise in der Personaldienstleistungsbranche aufgebaut und wurde mehrfach als internationaler Top-Performer mit diversen nationalen und internationalen Auszeichnungen geehrt. Sein weitreichendes Netzwerk sowie seine nachgewiesenen Erfolge bei der Besetzung von Positionen in den Bereichen Finance, Financial Services und Legal machen ihn zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team.

Fabian war als vertrauenswürdiger Berater für große internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Organisationen des öffentlichen Sektors tätig und unterstützte sie bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für ihre Personalbedarfe.

Florian ist seit über sechs Jahren als Personalberater auf die Besetzung von Sales- und Marketingpositionen spezialisiert und begleitet Unternehmen bundesweit bei der Suche nach Experten- und Führungskräften. Dabei fokussiert er sich auf die einzelnen Segmente des Konsumgütersektors und versteht sich durch sein hohes Marktverständnis als Sparringspartner auf Augenhöhe.

Zu seinen Kernkompetenzen gehört die Besetzung von strategisch komplexen Schlüsselfunktionen im Marketing, sowie Vertriebspositionen im Key Account Management und Business Development. 

Kevin ist seit fast zehn Jahren in der Personalberatung tätig. In dieser Zeit hat er Mandate in unterschiedlichen Branchen erfolgreich begleitet und mit verschiedensten Vertragsarten gearbeitet. Sein regionaler Schwerpunkt liegt in der DACH-Region.

Er besetzt Positionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene. Besonderen Wert legt er auf nachhaltige Kundenbeziehungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien, die Unternehmen und Talente langfristig erfolgreich zusammenbringen.

Jana ist derzeit als Recruiterin bei der Morgan Philips Professional Recruitment tätig und unterstützt Unternehmen bereichsübergreifend bei der Besetzung unterschiedlichster Positionen.

Mit ihrer phänomenalen Auffassungsgabe arbeitet sie sich schnell in neue Themenfelder, Anforderungsprofile und Märkte ein und behält auch bei komplexen Vakanzen den Überblick. Durch ihre Vielseitigkeit begleitet sie Fach- und Führungskräfte strukturiert auf ihrem nächsten Karriereschritt und schafft passende Verbindungen zwischen Kandidaten und Unternehmen.

Besonders zeichnet sie sich durch ihre sympathische, wertschätzende Art aus.
Sie begegnet Kandidaten auf Augenhöhe und sorgt für eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit.

James verfügt über mehr als zwölf Jahre Erfahrung in der Personalberatung. Er bringt eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der Besetzung von Führungspositionen im Finanzbereich, in der Geschäftsentwicklung und in der Teamführung mit. Sein unternehmerisches Denken, seine konstanten Vertriebserfolge und seine Leidenschaft für langfristige Kundenbeziehungen machen ihn zu einer großen Bereicherung für unser Team.